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根據(jù)集團(tuán)干部作風(fēng)大整頓活動的安排部署，9月13日上午，房地產(chǎn)公司在5樓會議室召開了干部作風(fēng)大整頓深入查找問題匯報會。

會上，大家先統(tǒng)一學(xué)習(xí)了集團(tuán)干部作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的具體安排和要求》，使所有人員對公司干部作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行到哪一階段，下一步具體需要做什么，都有了充分了解，明確任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)。
公司副總經(jīng)理劉新公布了公司干部作風(fēng)大整頓活動破“五弊”的5個清單，對“寬松軟”、“躲怕推”、“虛漂浮”、“粗淺慢”、“慵懶散”五弊的突出問題和具體表象進(jìn)行查找，在深刻剖析了產(chǎn)生原因后，制定了嚴(yán)格的整改措施和整改時限，并逐條明確整改責(zé)任人。
最后，總經(jīng)理才德新進(jìn)行了大會總結(jié)。才總要求大家根據(jù)城投集團(tuán)干部作風(fēng)大整頓活動要求，要將存在問題全面、細(xì)致地查找出來，認(rèn)真地貫徹本次干部作風(fēng)大整頓活動的精神，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行徹底整改。將干部作風(fēng)大整頓活動落到實(shí)處，讓公司受益，讓員工受益，使公司工作作風(fēng)從上到下得到提升，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營活動良性發(fā)展。
總經(jīng)理才德新特別強(qiáng)調(diào)大家要盯住活動關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分重視下一步的“四個一批”工作，嚴(yán)格遵守公司制度，遵守崗位職責(zé)和公司的紀(jì)律作風(fēng)，切實(shí)做好工作作風(fēng)大整頓工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成集團(tuán)交辦的各項任務(wù)。