25日，城投集團(tuán)黨委書記、董事長曹文生，總經(jīng)理趙炟?zé){、副總經(jīng)理苗喜臣、金軍顯、徐侃、陳雷通過視頻會(huì)議的方式組織召開了市場化項(xiàng)目推進(jìn)部署會(huì)，會(huì)上聽取了各子公司市場化項(xiàng)目推進(jìn)情況及下一步市場化拓展的思路和建議，曹文生要求，集團(tuán)上下要高度重視，圍繞自身業(yè)務(wù)板塊特點(diǎn)，有針對性的推進(jìn)市場化拓展工作，一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化所屬產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營實(shí)力，高度重視市場拓展體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)整體的市場化轉(zhuǎn)型；二要借助產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈的拓展，充分挖掘和整合內(nèi)部資源，有重點(diǎn)、有步驟的推進(jìn)市場化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐年提高各子公司業(yè)務(wù)范圍；三要高度重視管理人員隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)化、系統(tǒng)化、差異化開展經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、干部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、評價(jià)及激勵(lì)，持續(xù)提高經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、干部團(tuán)隊(duì)的管理能力和管理水平，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)及隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)的人力資源保障。
